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质量诊改与督导办部门职责

1.负责制定教学质量监控规章制度、计划和标准,建立教学质量监控体系并组织实施;牵头组织高等职业院校适应社会需求能力评估工作,出台教育质量年度报告;做好湖南省高等教育事业统计报表、人才培养工作状态数据等办学指标采集工作;组织制定内部质量诊断与改进工作计划,统筹、组织、指导和协调内部质量诊断与改进实施工作。

2.负责组织制定教育教学工作目标管理指标体系、考核办法,对专业设置、课程设置、教材内容、教学方法和教学效果等进行评估。

3.按照教育部《高职高专人才培养工作水平评估方案》,研究指标内涵,制定平台评建工作总体方案及阶段工作计划,根据评估指标内涵分解并下达评建工作任务。

4.监督、检查与考核各职能部门、二级学院(部)评建工作过程中的质量和进度,通报各部门评建任务完成情况,及时协调处理各职能部门、二级学院评建工作中出现的问题,并提出指导性的意见。

5.做好各级职教类重点项目建设的组织、指导、协调及中期检查把关、验收准备与验收工作

6.负责对上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估工作的组织、对外联系、校内协调。

7.负责牵头组织平台组织人事处、党政办和纪检监察审计处等部门检查平台的决议、决定、规章制度的贯彻执行情况;制定平台教育教学督导工作规划并组织实施,做好平台教学督导队伍的选聘、考核及管理工作;组织和协调两级督导机构的运行,指导和督促各二级学院执行平台教学管理规章制度和各项教学工作;研究制定年度和学期教学督导工作计划。

8.负责采集、整理、反馈教学督导信息,配合教务处和各二级学院(部)对教学事故进行处理。

9.指导二级学院(部)开展教研活动,组织全校公开课、专题讨论、评教评学活动及经验交流会,不断提高教师教学水平和教学质量,活跃学术气氛

10.收集、整理、汇总、发布教学督导信息,编制《教学督导简报》,及时反馈教育督导工作信息。

11.负责组织专项调研,协助相关部门做好教学文件、师资队伍等教学基本建设工作。

12.完成领导交办的其他工作。

质量诊改与督导办岗位设置

序号

岗位名称

岗位职责

1

副主任

(主持全面工作)

1.制定教学质量监控规章制度、教学质量监控计划和监控标准;

2.制定教育教学工作目标管理指标体系;

3.制定教育教学工作目标管理考核办法并组织实施;

4.制定重点项目管理相关制度;

5.制定平台质量年度报告报送制度;

6.编制部门年度预算;

7.制定部门年度、学期工作计划;

8.制定内部质量诊断与改进工作计划;

9.按新评估(诊改)文件精神制定评估(诊改)工作方案并牵头组织实施;

10.制定适应社会需求能力评估工作方案并牵头组织实施;

11.建立教学质量监控体系并组织实施教学质量监控;

12.组织、指导、协调国家及省级职教重点项目的申报;

13.组织、指导、协调重点项目中期检查及验收;

14.指导、协调二级平台开展诊改、重点项目、督导等工作;

15.考核各职能部门、二级学院诊改、重点项目、督导等工作的质量和进度;

16.全面指导、督管部门的各项工作;

17.完成其他临时交办工作。

2

副主任

1.协助部门开展重点项目工作;

2.协助部门质量年报编制工作。

3

督导管理岗

1.组织、协调实施上级教育行政部门的教学检查、质量评估工作;

2.组织日常教学的督导管理工作;

3.选聘平台教学督导队伍并组织听课、评课;

4.及时收集、整理、反馈教学督导信息;

5.定期进行督导工作总结

编制《质量简报》;

6.对教师课堂教学质量考核结果进行统计;

7.组织高等职业院校适应社会需求能力评估自评报告的撰写;

8.组织高等职业院校适应社会需求能力评估自评报告的排版、校队、印刷、报送与发布;

9.负责部门财务报账工作;

10.负责部门考勤工作;

11.其他临时交办工作。

4

数据采集及信息化岗

1.对接上级教育行政部门的教学检查、质量评估工作;

2.制定平台人才培养工作状态数据采集相关管理办法;

3.组织全校人才培养工作状态数据采集;

4.维护、管理平台人才培养工作状态数据采集平台;

5.负责与上级数据管理平台的对接与报送;

6.撰写平台人才培养工作状态数据分析报告;

7.组织采集全校高等职业院校适应社会需求能力评估工作数据;

8.组织采集全校中西部教育发展监测评估高职高专数据;

9.组织平台高等教育事业基本情况统计数据填报及上报工作;

10.维护、管理平台诊改、重点项目平台;

11.负责部门网站的建设、维护、更新、信息收集与发布;

12.负责部门新闻报道撰写;

13.负责部门资产的管理工作;

14.为其他部门、项目提供相关平台数据;

15.其他临时交办工作。

5

重点项目及质量年报岗

1.组织、协调国家及省级职教重点项目的申报;

2.组织实施重点项目的管理与中期检查;

3.组织、协调重点项目的验收;

4.重点项目的纸质、电子资料的收集、催收、整理、存档;

5.重点项目申报、验收材料的上报;

6.制定平台质量年度报告编撰工作方案、数据采集任务分解;

7.组织平台质量年度报告及企业参与人才培养质量报告的编撰;

8.负责平台质量年度报告案例及图片的征集、遴选;

9.负责平台质量年度报告相关数据的收集;

10.组织平台质量年度报告及企业参与人才培养年报的统稿、排版、校队、印刷、报送与发布;

11.收集、催收、整理、保管全校的诊改工作资料;

12.监控各职能部门、二级学院诊改工作过程中的质量和进度;

13.负责部门档案的管理工作;

14.负责部门安全管理工作;

15.其他临时交办工作。

6

专职督导员岗

1.制定年度和学期教学督导工作计划;

2.制定督导工作相关制度;

3.制定平台督导工作考核细则并组织实施督导考核;

4.日常教学秩序督查及反馈;

5.指导和督促各二级学院执行平台教学管理规章制度;

6.组织、协调两级督导工作有序运行;

7.指导、监督、评价二级学院教育教学工作;

8.指导二级学院开展教研活动、协助教务处组织名师示范课;

9.协助教务处组织评教评学活动;

10.协助教务处进行教学质量检查、监督并反馈到教务处和各二级学院;

11.协助督促教务处做好教学事故的处理;

12.完成其他临时交办工作。





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